Hilton et Transcorp s’associent pour développer un nouvel hôtel à Lagos

LAGOS, Nigeria, 19 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — S’appuyant sur ses années fructueuses de partenariat avec Hilton Worldwide, Transnational Corporation of Nigeria Plc (Transcorp), conglomérat coté en bourse, a annoncé aujourd’hui le développement d’un nouvel hôtel de premier choix dans la banlieue chic d’Ikoyi à Lagos.

Photo: http://www.photos.apo-opa.com/index.php?level=picture&id=633 (Tony O. Elumelu, Prédident de Heirs Holdings etTranscorp (à gauche) et Rudi Jagersbacher, Président de Hilton Worldwide Middle East & Africa, signent l’accord portant sur le Transcorp Hilton Ikoyi, au siège de Heirs Place, à Lagos, hier)

Logo Heirs Holdings: http://www.photos.apo-opa.com/plog-content/images/apo/logos/heirs-holdings.jpg

L’hôtel Transcorp Hilton Lagos proposé, comptant 350 chambres et offrant un service complet sur Glover Road, à Ikoyi, sera le deuxième hôtel du Groupe Hilton au Nigeria par Transcorp, après le Transcorp Hilton Hotel Abuja primé, qui est l’un des leaders du réseau mondial d’Hilton. Ce nouvel hôtel sera conjointement détenu par Transnational Hotels et Tourism Services Ltd, branche hôtelière de Transcorp, et Heirs Holdings, société d’investissement par actions pan-africaine présidée par le dirigeant commercial africain, Tony O. Elumelu, Commandant de l’ordre nigérian.

S’exprimant lors de la signature officielle du contrat de gestion entre les deux parties, qui s’est déroulée dans les bureaux d’Heirs Holdings (http://www.heirsholdings.com) à Lagos, M. Elumelu a déclaré : « Cet accord représente une nouvelle étape décisive de notre partenariat de longue date avec Hilton Worldwide. Le développement d’Ikoyi, ainsi que la rénovation et la mise à niveau complètes de nos hôtels existants à Calabar et Abuja, démontrent l’engagement d’Heirs Holdings à stimuler la croissance de l’immobilier et de l’hôtellerie, des secteurs stratégiques pour le développement économique du Nigeria. Le nouveau Transcorp Hilton Lagos présentera non seulement un nouveau lieu de classe mondiale au nombre croissant d’investisseurs, d’hommes d’affaires et de touristes au Nigeria, mais créera également des emplois réellement nécessaires pour nos citoyens, permettant leur développement social et économique. »

Dans ses remarques, Valentine Ozigbo, PDG de THTSL, a affirmé que le Transcorp Hilton Lagos réaliserait enfin le souhait des nombreux clients Hilton Honors visitant la ville, à savoir leur offrir un établissement de classe mondiale de leur marque préférée à Lagos.

Les travaux complets de construction du nouvel hôtel débuteront au début de l’année prochaine. L’hôtel disposera de salles de conférence, de salles de réunion, de salles de gymnastique et de spas bien équipés, ainsi que d’une piscine au design emblématique qui ajoutera à coup sûr une certaine verve au paysage de Lagos.

Distribué par l’Organisation de la Presse Africaine pour Heirs Holdings.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter :

Dupe Olusola

Directrice des ressources

Transnational Corporation of Nigeria Plc

E-mail : dolusola@transcorpnigeria.com

Téléphone : +234 (0)1 903 3946

À propos de Transcorp

Transnational Corporation of Nigeria Plc (Transcorp) est un conglomérat coté en bourse possédant une base d’actionnaires diversifiée comptant plus de 300 000 investisseurs, dont le plus important est Heirs Holdings Limited, une société d’investissement par actions pan-africaine. Le portefeuille de Transcorp comprend des investissements stratégiques dans les secteurs de l’hôtellerie, de l’agroalimentaire et de l’énergie. Nos entreprises notables comprennent Transcorp Hilton Hotel, Abuja ; Transcorp Hotels, Calabar ; Teragro Commodities Limited, opérateur de l’usine Teragro Benfruit – la première usine de concentré de jus du Nigeria ; et Transcorp Ughelli Power. Pour tout complément d’information sur Transcorp, veuillez consulter le site http://www.transcorpnigeria.com

À propos d’Heirs Holdings Limited

Heirs Holdings (http://www.heirsholdings.com) est une société d’investissement par actions pan-africaine dont la mission consiste à stimuler le développement de l’Afrique. Nous sommes des investisseurs actifs à long terme spécialisés dans le développement et les redressements d’entreprises. Nous visons à transformer les sociétés dans lesquelles nous investissons et à en faire des sociétés qui durent. Nous investissons en Afrique pour créer de la valeur pour nos actionnaires et partenaires, et pour assurer la prospérité économique et la richesse sociale du continent. Nos investissements dans l’électricité, les services financiers, le gaz et le pétrole, l’immobilier et l’hôtellerie, l’agro-industrie et les soins de santé aident à développer les économies, à créer des emplois, à accroître la prospérité et finalement à transformer la vie des Africains ordinaires en Afrique.

À propos d’Hilton Hotels & Resorts

L’un des noms les plus reconnus de l’industrie, Hilton Hotels & Resorts est le leader mondial haut de gamme et innovant du secteur hôtelier. Depuis les bals d’investiture et les cérémonies de remise de prix à Hollywood aux événements d’entreprises, en passant par les événements marquants de la vie courante, Hilton est là où le monde marque l’histoire, conclut un contrat, célèbre des occasions spéciales et se détend. La marque vedette d’Hilton Worldwide continue de s’appuyer sur son héritage d’innovation en développant des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs mondiaux avisés de l’avenir, alors que plus de 144 000 collaborateurs façonnent des expériences permettant aux gens de se sentir choyés, estimés et respectés. Aujourd’hui, le portefeuille d’Hilton Hotels & Resorts comprend plus de 550 hôtels dans 80 pays et la marque reste synonyme d’« hôtel ». Consultez les toutes dernières actualités relatives à Hilton à l’adresse http://news.hilton.com ou débutez votre voyage sur le site http://www.hilton.com. Les utilisateurs de médias sociaux peuvent contacter Hilton via http://www.twitter.com/hiltonhotels, http://www.facebook.com/hilton et http://www.youtube.com/hilton. Hilton Hotels & Resorts est l’une des dix marques leaders sur le marché d’Hilton Worldwide.

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Le Rwanda s’installe au premier rang du classement mondial de l’UIP des femmes au Parlement

GENEVE, Suisse, 19 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — A l’issue des élections législatives qui ont eu lieu cette semaine au Rwanda, les femmes représentent désormais près de deux tiers des élus de la chambre basse du Parlement.

D’après la Commission nationale des élections, ce sont en effet pratiquement 64 pour cent des sièges de la chambre basse qui ont été remportés par des femmes, un véritable bond par rapport aux 56,3 pour cent de sièges qu’elles détenaient dans la législature précédente.

Le Parlement rwandais demeure ainsi le seul parlement au monde où les femmes sont majoritaires et conserve son premier rang au classement mondial de l’UIP des femmes au Parlement, une position qu’il occupe depuis les élections de 2008.

Si 30 pour cent des sièges du Parlement sont réservés aux femmes, en vertu d’un système de quotas, le Rwanda a largement dépassé cette proportion lors des deux derniers scrutins. Parmi les principales raisons de ce résultat, on notera que les femmes sont inscrites en haut des listes électorales établies dans le cadre du système de représentation proportionnelle en vigueur au Rwanda.

Chargée de programme sur les questions d’égalité entre hommes et femmes à l’UIP, Zeina Hilal pense que « ces résultats attestent d’une volonté politique de mettre les femmes sur un pied d’égalité avec les hommes dans la représentation politique, mais aussi d’une forte présence des femmes dans le paysage politique ». Et d’ajouter : « Des efforts considérables ont été déployés, avec le concours de l’UIP, pour sensibiliser le Parlement aux questions d’égalité hommes-femmes et parallèlement la société rwandaise est beaucoup mieux préparée à accepter la présence de femmes en politique. »

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Le Rwanda s’installe au premier rang du classement mondial de l’UIP des femmes au Parlement

GENEVE, Suisse, 19 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — A l’issue des élections législatives qui ont eu lieu cette semaine au Rwanda, les femmes représentent désormais près de deux tiers des élus de la chambre basse du Parlement.

D’après la Commission nationale des élections, ce sont en effet pratiquement 64 pour cent des sièges de la chambre basse qui ont été remportés par des femmes, un véritable bond par rapport aux 56,3 pour cent de sièges qu’elles détenaient dans la législature précédente.

Le Parlement rwandais demeure ainsi le seul parlement au monde où les femmes sont majoritaires et conserve son premier rang au classement mondial de l’UIP des femmes au Parlement, une position qu’il occupe depuis les élections de 2008.

Si 30 pour cent des sièges du Parlement sont réservés aux femmes, en vertu d’un système de quotas, le Rwanda a largement dépassé cette proportion lors des deux derniers scrutins. Parmi les principales raisons de ce résultat, on notera que les femmes sont inscrites en haut des listes électorales établies dans le cadre du système de représentation proportionnelle en vigueur au Rwanda.

Chargée de programme sur les questions d’égalité entre hommes et femmes à l’UIP, Zeina Hilal pense que « ces résultats attestent d’une volonté politique de mettre les femmes sur un pied d’égalité avec les hommes dans la représentation politique, mais aussi d’une forte présence des femmes dans le paysage politique ». Et d’ajouter : « Des efforts considérables ont été déployés, avec le concours de l’UIP, pour sensibiliser le Parlement aux questions d’égalité hommes-femmes et parallèlement la société rwandaise est beaucoup mieux préparée à accepter la présence de femmes en politique. »

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Déclaration présidentielle conjointe à l’occasion de l’investiture du Président de la République du Mali Ibrahim Boubakar Keïta

BRUXELLES, Royaume de Belgique, 19 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — Le Président du Conseil européen Van Rompuy et le Président de la Commission européenne Barroso ont fait ce jour la déclaration conjointe suivante:

« L’Union européenne présente ses félicitations au Président Ibrahim Boubakar Keïta à l’occasion de sa cérémonie d’investiture.

Nous soutenons le Président Keïta alors que s’ouvre une nouvelle page dans l’histoire du

Mali et que d’immenses défis restent à relever.

L’Union européenne, principal partenaire du Mali, accompagnera son nouveau Président élu démocratiquement dans ses efforts pour promouvoir une paix durable, l’unité et la réconciliation nationale, la pleine restauration de l’ordre constitutionnel et de l’autorité de

l’Etat. »

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LE NOUVEAU REPRÉSENTANT PERMANENT DE LA GAMBIE AUPRÈS DES NATIONS UNIES PRÉSENTE SES LETTRES DE CRÉANCE

NEW YORK, 19 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — Le nouveau Représentant permanent de la Gambie auprès des Nations Unies, M. Mamadou Tangara, a présenté aujourd’hui ses lettres de créance au Secrétaire général de l’ONU, M. Ban Ki-moon.

Avant cette nomination, M. Tangara a occupé divers postes au sein du Gouvernement gambien, de 2010 à 2013. Il a été Ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche, de la science et de la technologie, et Ministre des affaires étrangères, de la coopération et des Gambiens de l’extérieur. Il a aussi été brièvement Ministre de la pêche, de l’eau et des affaires de l’Assemblée nationale.

Auparavant, de 2008 à 2010, il était Coordonnateur de l’Unité nationale d’appui au Bureau national de contrôle pour les programmes et projets financés par l’Union européenne en Gambie.

En 2009, M. Tangara a été nommé par le Président de la Gambie, Point focal pour les questions liées à l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). À partir de 2002, il a occupé plusieurs postes à l’Université de la Gambie, dont ceux de Professeur, puis de Président et enfin de Président du Conseil d’administration, une fonction qu’il assume toujours.

Au début de sa carrière, il a été Rédacteur en chef de « La Lune », un magazine pour ceux qui apprennent le français.

M. Tangara est titulaire d’un doctorat en sciences sociales de l’Université de Limoges en France et de deux maîtrises dont l’une, de la même Université et l’autre, de l’Université catholique de Louvain en Belgique.

Né à Banjul en 1965, M. Tangara est marié et père.

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LE NOUVEAU REPRÉSENTANT PERMANENT DE LA SIERRA LEONE AUPRÈS DES NATIONS UNIES PRÉSENTE SES LETTRES DE CRÉANCE

NEW YORK, 19 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — Le nouveau Représentant permanent de Sierra Leone auprès des Nations Unies, M. Vandi Chidi Minah, a présenté aujourd’hui ses lettres de créance au Secrétaire général de l’ONU, M. Ban Ki-moon.

Avant sa nomination, M. Vandi Chidi Minah était depuis décembre 2010, le Ministre du transport et de l’aviation de son pays. Avant cela, il était Vice-Ministre aux affaires étrangères et à la coopération internationale, de 2008 à 2010.

Avocat de formation, M. Minah a assumé diverses fonctions au sein du système des Nations Unies, de 1996 à 2008. De 2006 à 2008, il était Conseiller juridique au Bureau intégré des Nations Unies en Sierra Leone (BINUSIL). Il a aussi été juriste au service administratif du Bureau de la gestion des ressources humaines (OHRM) au Siège des Nations Unies, de juin 2005 à juin 2006, et Administrateur au Cabinet du Sous-Secrétaire général à la gestion des ressources humaines, de 2002 à 2005.

De 2001 à 2002, M. Minah était Conseiller juridique au cabinet du Directeur de l’administration de l’Administration transitoire des Nations Unies au Timor oriental (ATNUTO) à Dili. Il a également été juriste au cabinet du Conseiller juridique principal de l’ATNUTO, de 2000 à 2001, et juriste au cabinet du Conseiller juridique du Chef de la Mission des Nations Unies en Bosnie-Herzégovine (MINUBH), entre 1996 et 1999.

M. Minah est titulaire d’une maîtrise en droit public international et d’un diplôme de droit de la « London University ».

Né à Londres le 17 février 1965, M. Minah est marié.

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Les entités de l’ONU unies dans l’action pour la stabilité en Afrique de l’Ouest

DAKAR, Sénégal, 19 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — Le Bureau des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest (UNOWA) a organisé, les 17 et 18 septembre 2013 à Dakar, une retraite avec les Coordonnateurs Résidents des Nations Unies de 16 pays et les Directeurs régionaux de la sous-région. L’objectif de cette retraite était de faire le point de la situation en Afrique de l’Ouest et de développer une approche stratégique commune pour faire face aux défis transversaux et transfrontaliers en matière de paix, sécurité et développement.

Pour Sai d Djinnit, le Représentant spécial du Secrétaire général pour l’! Afrique de l’Ouest qui dirige UNOWA, « les pays ouest-africains font face à des défis nationaux et transnationaux qui sont similaires et interconnectés. Une coordination régionale accrue, avec les organisations régionales et au sein du Système des Nations Unies est plus que jamais nécessaire pour préserver la stabilité dans la sous-région».

La stabilité en Afrique de l’Ouest est fragilisée par des facteurs nationaux, régionaux et internationaux. Les conséquences de la crise malienne sur la sous-région ont mis en évidence les menaces grandissantes posées par le terrorisme et la criminalité transnationale organisée, y compris le trafic de drogue et d’armes. Au niveau national, les pro! blématiques liées à la sécurité humaine et la gouvernance provoquent tensions socio-politiques et processus électoraux parfois violents et constituent un frein aux avancées démocratiques en faveur de la consolidation de la paix et du développement.

Des actions coordonnées ont été initiées dans trois foyers d’instabilité. A savoir : les menaces transfrontalières au sein de l’Union du Fleuve Mano, la piraterie dans le Golfe de Guinée, ainsi que les multiples problématiques connexes dans la région du Sahel. Toutes ces questions sont à l’agenda du Conseil de Sécurité et l’UNOWA, dans le cadre de son mandat régional, est chargé de coordonner la réponse des Nations Unies, en colla boration avec les organisations régionales, dont la Communauté Economi! que des Etats d’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) et l’Union du Fleuve Mano (UFM). UNOWA travaille aussi en étroite collaboration avec les Coordinateurs résidents et les Directeurs régionaux dans le cadre de la prévention des conflits et des bons offices du Représentant spécial au nom du Secrétaire général dans la sous-région.

« Une telle rencontre nous permet de mieux comprendre les développements dans la sous-région, de partager nos expériences, d’évaluer l’efficacité des initiatives en place et de consolider l’action collective des Nations Unies pour l’Afrique de l’Ouest », a déclaré Said Djinnit.

A cet égard, une réflexion sur la menace de l’extrémisme et ses manifestations violentes en Afrique de l’Ouest était également au programme de la retraite. Cette session avait pour objectif d’échanger sur ce phénomène et sur la manière dont les Nations Unies peuvent soutenir les efforts visant à appréhender cette problématique et à son impact sur la paix, la sécurité et la stabilité de la sous-région.

Une rencontre sur le Sahel s’est tenue en marge de la retraite en concer tation avec l’Envoyé Spécial pour le Sahel, le Coordonnateur humanitaire régional pour le Sahel et les Directeurs régionaux. Et ce, en préparation à la rencontre de haut niveau prévue le 26 septembre, à New York.

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L’UNION AFRICAINE LANCE UN APPEL PRESSANT EN VUE DE LA MOBILISATION DU SOUTIEN NÉCESSAIRE POUR UN BON DÉROULEMENT DU PROCESSUS ÉLECTORAL EN GUINÉE-BISSAU

ADDIS ABEBA, Ethiopie, 19 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — La Présidente de la Commission de l’Union africaine (UA), Dr. NKosazana Dlamini Zuma, continue de suivre de près l’évolution du processus de transition en Guinée‐Bissau.

La Présidente de la Commission note avec satisfaction les avancées importantes enregistrées ces derniers mois grâce au consensus politique entre les acteurs bissau‐guinéens. Elle relève, à cet égard, la mise en place d’un Gouvernement de transition plus représentatif, l’élection du Président de la Commission nationale électorale, la création de la Commission nationale de la planification et de la coordination stratégique et la révision du Code électoral. La Présidente de la Commission se réjouit également de la décision prise par les autorités bissau‐guinéennes de recourir à un système d’inscription manuel amélioré pour la confection des listes électorales pour les scrutins à venir. La Présidente de la Commission encourage les acteurs bissau‐guinéens à persévérer dans leurs efforts visant à assurer le succès de la transition et à relever les autres défis auxquels leur pays est confronté.

Au regard de ce qui précède, et tenant compte du fait que la période de transition expire à la fin du mois de décembre 2013, la Présidente de la Commission lance un appel pressant à tous les États membres et aux partenaires internationaux de l’UA pour qu’ils apportent le soutien financier et tout autre appui nécessaire en vue de permettre l’organisation et la tenue, dans les délais envisagés, d’élections libres, transparentes, crédibles et régulières, qui marqueront le parachèvement du processus de restauration de l’ordre constitutionnel. Elle se félicite de l’engagement de l’Union européenne à fournir une assistance financière.

La Présidente de la Commission réitère l’appréciation de l’UA à la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest(CEDEAO) et à son Président en exercice, le Président Alassane Dramane Ouattara de la Côte d’Ivoire, pour les efforts soutenus qu’ils déploient en vue d’aider la Guinée‐Bissau à mener à son terme la transition en cours et à promouvoir durablement la stabilité, le développement et la démocratie dans le pays. Elle salue le travail important qu’accomplit sur le terrain la Mission de la CEDEAO(ECOMIB).

La Présidente de la Commission réitère l’engagement de l’UA à continuer à soutenir et à accompagner la transition en cours, notamment le processus électoral. De même, l’UA continuera à sensibiliser et à mobiliser les partenaires internationaux pour qu’ils s’engagent fortement aux côtés de la Guinée‐Bissau pour aider ce pays à relever les défis multiples auxquels il est confronté et à s’attaquer aux causes profondes de l’instabilité récurrente qui l’affecte. À cet égard, elle souligne l’importance d’une coordination continue et étroite entre les acteurs internationaux concernés, notamment dans le contexte des missions conjointes d’évaluation de la situation en Guinée‐Bissau entreprises sous l’égide de l’UA, en décembre 2012 et en juillet 2013.

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Mise en ligne du site internet dédié à la transparence française au Mali (18 septembre 2013)

PARIS, France, 18 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — Lors de la conférence de Bruxelles « Ensemble pour le renouveau du Mali » en mai 2013, la France s’est engagée à mettre 280 millions d’euros au service du développement de ce pays en 2013-2014.

Afin de répondre à l’exigence de transparence guidant l’action du gouvernement, un site internet donnant des informations concrètes sur les projets mis en œuvre, grâce à un service de géolocalisation notamment, et invitant à réagir éventuellement sur ces réalisations, vient d’être mis en ligne.

Ce site innovant constitue une avancée indéniable. Pour la première fois, la France aura un retour direct, par internet ou par SMS, des populations concernées sur l’efficacité des projets qu’elle finance.

Mise en ligne du site internet dédié à la transparence française au Mali

Il permettra ainsi de renforcer l’efficacité de nos actions et leur appropriation par les Maliennes et les Maliens. Les citoyens maliens, mais également français, qui expriment souvent leur souhait de mieux comprendre les retombées des actions en faveur du développement, pourront enfin voir où va l’aide sur le terrain.

Ce site est, à cet égard, un des symboles de la rénovation de la politique française de développement engagée depuis mai 2012.

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Alexa for Business Amazon

Schneider Electric classé parmi les 50 employeurs préférés des étudiants en école d’ingénieurs dans le monde

RUEIL-MALMAISON, France, 18 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — Schneider Electric (http://www.schneider-electric.com), spécialiste mondial de la gestion de l’énergie, a été classé parmi les 50 employeurs préférés des étudiants selon l’index World’s Most Attractive Employers du cabinet Universum le spécialiste mondial de la marque employeur. Classé 45ème auprès des étudiants en écoles d’ingénieurs, le Groupe se distingue comme un employeur idéal dans les domaines de l’ingénierie et de la production.

Logo: http://www.photos.apo-opa.com/plog-content/images/apo/logos/schneider_electric.jpg

Le classement World’s Most Attractive Employers d’Universum est établi sur la base d’une étude effectuée auprès de 200 000 étudiants en école de commerce ou d’ingénieurs dans 12 plus importantes économies mondiales: l’Australie, le Brésil, le Canada, la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, la Russie, le Royaume-Uni et les Etats-Unis. Les étudiants sont appelés à se prononcer sur les entreprises dans lesquelles ils souhaiteraient travailler, puis à choisir leurs 5 employeurs idéaux.

Distribué par l’Organisation de la Presse Africaine pour Schneider Electric SA.

Contact Presse :

Schneider Electric

Sophie Souquet

Tél. : +33 (0)1 41 29 84 18

sophie.souquet@schneider-electric.com

Schneider Electric France

Jean-Pierre Gherardi

Tél. : +33 (0)4 76 60 50 24

jean-pierre.gherardi@schneider-electric.com

Havas Worldwide Paris

Renato Martinelli

Tél. : +33 (0)6 34 39 11 36

schneider.presse@havasww.com

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