Se connaître soi-même n’a jamais été aussi stratégique pour s’épanouir dans le monde du travail. Les tests de personnalité professionnelle permettent aujourd’hui à chacun de mieux comprendre ses forces, ses motivations et son mode de fonctionnement. Explications. Se connaître pour mieux travailler Dans un univers professionnel devenu hybride, collaboratif et interculturel, la connaissance de soi…
Prenez soin de votre marque employeur ! En pleine compétition pour attirer les meilleurs talents, vous y consacrez des ressources importantes. Malgré tout, les erreurs vous guettent et pourraient nuire à votre image, en cours de recrutement, avec vos salariés actuels ou même vis-à-vis de vos anciens collaborateurs. Voici comment les éviter et les tourner à…
Participer à l’émission de TF1 Koh-Lanta n’est pas réellement d’une grande simplicité, au contraire même. Pour participer à Koh-Lanta, il faut passer par un processus de recrutement très long. En effet, les candidats doivent sortir haut la main de multiples étapes de sélection, avant de pouvoir rêver aux poteaux. Les candidats de l’émission Koh-Lanta ne…
Dans les entreprises, ce sont bien les profils « couteaux suisses » qui sont très appréciés. Dans les faits, donc, ce sont bien les métiers très spécialisés qui embauchent moins actuellement ; sauf dans quelques secteurs. Retour sur les métiers qui embauchent le plus, grâce à l’étude d’Urban Linker. Le Webmarketing Ici, l’étude souligne que « Le growth…
Un site web consacré à la diffusion des données relatives aux candidats du concours de recrutement d’agents et de techniciens supérieurs au sein du Groupe chimique tunisien (GCT – usines de Gabès), sera disponible, à partir du 17 avril 2012, à l’adresse suivante: www. gct.concours.gov.tn Dans un communiqué commun, le ministère de la Formation professionnelle…
Dans la conjoncture actuelle, on observe un nouveau phénomène dans le monde du travail. Les salariés tétanisés par la peur, certes rationnelle, de devoir prendre un ticket pour France Emploi se résignent à leur sort en attendant que la crise économique passe et que des jours meilleurs arrivent. Et pourquoi ne ferait-on pas un pied…
Le ministère de la Santé organise un concours externe sur dossier pour le recrutement de 300 médecins spécialistes de la santé publique dans des régions de l’intérieur. Le dernier délai de présentation des candidatures est fixé au vendredi 20 avril 2012. Le candidat doit télécharger la demande de candidature à partir du site web du…
La crise n’a échappé à personne, et ce n’est certainement pas en France que l’on a fermé les yeux… Bien que relativement épargnée par la contamination des titres toxiques – si l’on considère notamment la débâcle états-unienne où tout a commencé -, la France a malgré tout souffert des événements. Cependant, elle a su se…
Apple a commencé à recruter les employés de la société canadienne Blackberry qui passe par une période difficile. Le mois dernier, quelques jours après que BlackBerry a annoncé qu’il allait supprimer 4.500 membres du personnel, soit environ 40% de ses effectifs, Apple a organisé un événement de recrutement. Selon le Financial Post, Apple a tenu l’événement le…
RUEIL-MALMAISON, France, 18 septembre 2013/African Press Organization (APO)/ — Schneider Electric (http://www.schneider-electric.com), spécialiste mondial de la gestion de l’énergie, a été classé parmi les 50 employeurs préférés des étudiants selon l’index World’s Most Attractive Employers du cabinet Universum le spécialiste mondial de la marque employeur. Classé 45ème auprès des étudiants en écoles d’ingénieurs, le Groupe se distingue comme un employeur idéal dans les domaines de l’ingénierie et de la production.
Logo: http://www.photos.apo-opa.com/plog-content/images/apo/logos/schneider_electric.jpg
Le classement World’s Most Attractive Employers d’Universum est établi sur la base d’une étude effectuée auprès de 200 000 étudiants en école de commerce ou d’ingénieurs dans 12 plus importantes économies mondiales: l’Australie, le Brésil, le Canada, la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, la Russie, le Royaume-Uni et les Etats-Unis. Les étudiants sont appelés à se prononcer sur les entreprises dans lesquelles ils souhaiteraient travailler, puis à choisir leurs 5 employeurs idéaux.
Distribué par l’Organisation de la Presse Africaine pour Schneider Electric SA.
Contact Presse :
Schneider Electric
Sophie Souquet
Tél. : +33 (0)1 41 29 84 18
sophie.souquet@schneider-electric.com
Schneider Electric France
Jean-Pierre Gherardi
Tél. : +33 (0)4 76 60 50 24
jean-pierre.gherardi@schneider-electric.com
Havas Worldwide Paris
Renato Martinelli
Tél. : +33 (0)6 34 39 11 36
schneider.presse@havasww.com
