Les employés de SFR sont inquiets à propos de leur avenir après son rachat. C’est pourquoi, hier matin, les représentants du personnel ont décidé d’envoyer un projet de protocole d’accord à Bouygues Telecom et Numericable.
D’un côté, le patron de Numericable, Patrick Drahi, assure qu’il maintiendra l’emploi au sein de la société. Candidat au rachat de SFR, l’opérateur s’engage ainsi, comme l’ont demandé les représentants du personnel de SFR, à maintenir l’emploi durant un délai de quatre ans.
D’un autre côté, le groupe Bouygues réagit à la lettre reçue en déclarant que le directeur, Martin Bouygues, a pris des engagements auprès du ministre du redressement productif sur le maintien de l’emploi dans le cadre de cette fusion. Cet engagement s’est fait publiquement et par écrire. Cette précision tend à dissiper tous les doutes ou les inquietudes.
Du côté de Vivendi les négociations exclusives avec Numericable se déroulent comme il a été annoncé le 14 mars, des négociations qui vont durer trois semaines. Mais Bouygues ne lâche pas l’affaire et a demandé à Vivendi d’analyser la contre-offre qu’il a faite le 20 mars.